Una UG (abbreviazione di Unternehmergesellschaft) è un tipo di entità commerciale tedesca simile a una società a responsabilità limitata (LLC) negli Stati Uniti. È una forma relativamente nuova di organizzazione aziendale in Germania, essendo stata introdotta nel 2008. Un UG è adatto per le piccole e medie imprese e offre il vantaggio di consentire ai fondatori di gestire l’azienda con formalità minime e scartoffie.

Una GMBH (abbreviazione di Gesellschaft mit beschränkter Haftung) è l’equivalente tedesco di una società a responsabilità limitata. Come un GU, è una scelta popolare per le piccole e medie imprese perché offre i vantaggi della responsabilità limitata per i proprietari, noti anche come azionisti. Tuttavia, un GMBH è soggetto a più formalità e regolamenti rispetto a un UG ed è generalmente considerato un’entità aziendale più formale e matura.

Una differenza fondamentale tra una UG e una GMBH è l’importo minimo di capitale che deve essere investito per costituire la società. Una UG deve avere almeno 1€ di capitale, mentre una GMBH deve avere almeno 25.000€ di capitale. Ciò significa che una GMBH è generalmente vista come un’attività più consistente e credibile e potrebbe essere più adatta per operazioni più grandi o più complesse.

Un’altra differenza è che un UG può essere gestito da una sola persona, mentre un GMBH deve avere almeno due azionisti. Ciò significa che un UG offre maggiore flessibilità e semplicità per gli imprenditori solisti, mentre un GMBH è più adatto per le aziende con più proprietari.

Nel complesso, la principale differenza tra una UG e una GMBH è la quantità di capitale richiesta per costituire la società e il numero di azionisti necessari per gestirla. Un UG è un’entità aziendale più semplice e flessibile, mentre un GMBH è più formale e sostanziale. Entrambi i tipi di società offrono il vantaggio della responsabilità limitata per i proprietari e sono scelte popolari per le piccole e medie imprese in Germania.